Que cuidados o RH deve ter com a LGPD?
Recursos Humanos é um dos setores que mais lida com os dados pessoais de colaboradores, neste caso, com a LGPD, precisamos ter um cuidado maior na hora do captar, armazenar e tratar esses dados, sendo assim, é fundamental que a área de RH saiba e entenda como a LGPD funciona, e qual deve ser os […]
Vendas e LGPD: O que precisamos nos atentar?
Com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) as empresas precisaram adequar seu time comercial. O time de vendas trata constantemente dados pessoais, neste caso, é preciso que tenha algumas regras para esse tratamento. O que o comercial precisa se atentar? Há algumas regras que o time precisa seguir para que esteja de acordo […]
Compliance na FIFA
Contexto No ano de 2015 a FIFA protagonizou um dos maiores escândalos de corrupção no meio esportivo envolvendo seus dirigentes, subornos milionários, venda de votos para escolha de sedes da Copa do Mundo, parceiros de negócio com conflito de interesses, dentre outras condutas ilegais e antiéticas. Esse escândalo gerou a perda de grandes patrocínios, prejuízos […]
Como tornar um Canal de Denúncias eficaz nas empresas?
A 12ª edição do Reporte Global sobre Fraude Corporativa, pesquisa realizada com 133 países, revelou que as organizações perdem em média 5% do faturamento anual, sendo uma média de US$ 1.738.000,00, por conta de fraudes. Diante da exorbitante perda financeira, é de suma importância que as empresas implementem meios para prevenir, detectar e remediar fraudes. […]
Compliance como estratégia no metaverso
O Metaverso foi identificado como uma das principais tendências tecnológicas para os próximos anos. Ainda, apesar de não ser uma realidade, diversas empresas já estão se preparando para a nova tecnologia. Nesse cenário, entenda a importância do Compliance como ferramenta de estratégia competitiva. O que é o Metaverso? O metaverso representa hoje a principal tendência […]
CIPA E A LEI 14.457/22 (Programa Emprega + Mulheres)
CIPA E A LEI 14.457/22 (Programa Emprega + Mulheres) Neste artigo vamos falar sobre a CIPA e as modificações trazidas pela lei que institui o Programa Emprega + Mulheres. Clique aqui e saiba mais. Fiquem atentos às obrigações para prevenção e combate ao assédio sexual nas empresas, que deverão ser implementadas até 21/03/2023 para todas […]
