Investigação Interna: Melhores Práticas para Garantir Conformidade e Integridade

A investigação interna serve para apurar fatos e condutas inadequadas e/ou ilícitas, identificar os responsáveis e, se for o caso, apurar o impacto financeiro do ocorrido na organização. Feita a investigação será necessário determinar as sanções a serem aplicadas aos responsáveis, de acordo com as estratégias jurídicas e cumprir as exigências de compliance e de […]

O que não deve ser confundido com Assédio Moral?

Conflitos no trabalho. Mulher asiática que sofre de assédio moral e intimidação no escritório

Descubra os segredos por trás do assédio moral no ambiente de trabalho e aprenda como proteger a integridade dos colaboradores e a reputação da sua empresa. Este artigo abrange os diferentes tipos de assédio, suas consequências para a saúde e produtividade, além de estratégias eficazes para prevenção e combate. Explore as nuances entre assédio moral vertical e horizontal, mitos e verdades sobre comportamentos no ambiente de trabalho e descubra como criar uma cultura ética através de estratégias de compliance.

5 etapas para implementar um Canal de Denúncias

Grupo de pessoas comemorando no trabalho

Descubra o poder do Canal de Denúncias e como implementá-lo em sua empresa. Conheça as etapas cruciais para estabelecer um meio seguro e sigiloso de comunicação, permitindo que colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e clientes relatem irregularidades e violações. Neste guia completo, explore as vantagens desse recurso essencial dentro de um programa de integridade e aprenda a prevenir atos indevidos, mitigar fraudes e promover uma cultura ética. Proteja sua empresa, evite multas e sanções e fortaleça a confiança de todos os stakeholders. Acompanhe este guia e garanta a transparência e a reputação de sua organização.

Esse é o primeiro passo para fazer parte dos Be.Lovers